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Dein Arbeitsalltag bei uns

Als DevOps Engineer (Azure) erwarten Dich spannende und vielfältige Aufgaben: Du konfigurierst und betreust Installationen unserer Identity and Access Management Lösung (IAM) waave, welche unsere Kunden aus der Cloud beziehen. Zudem leitest Du technische Projekte, in denen Du zusammen mit unseren Kunden Anforderungen definierst und diese anschliessend mit unserem Entwicklungsteam umsetzt.

  • Du spezifizierst Anforderungen und stimmst diese intern mit den Entwicklern ab.
  • Via Scripting konfigurierst Du waave-Installationen sowie kundenspezifische Software.
  • Du leitest selbständig kleine bis mittelgrosse Projekte, bei denen Du eng mit unseren Kunden und dem Entwicklungsteam zusammenarbeitest.
  • Du erstellst und pflegst die Dokumentationen für unsere technischen Produkte.
  • Deine Arbeit zählt; Du hast grossen Einfluss auf die Weiterentwicklung von waave.

Warum wir Dich bei uns wollen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene IT Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit Azure, Microsoft Office 365, Active Directory, Exchange und PowerShell.
  • Erfahrungen im Requirements Engineering und in der Projektleitung sind von Vorteil.
  • Du bist es Dir gewohnt, selbständig und exakt zu arbeiten.
  • Du schätzt den direkten Kundenkontakt.
  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wer braucht Deine Unterstützung?

Wir sind ein moderner Arbeitgeber, bei dem die Mitarbeitenden die benötigten Freiheiten bekommen, um zu wachsen und mit ihnen das ganze Team.

Um die Herausforderungen der digitalen Welt schnell und effizient zu bewältigen, vertrauen immer mehr Unternehmen auf unsere Identity and Access Management Lösung waave. Als kleines Schweizer Unternehmen aus Winterthur unterstützen wir so mittlere bis grosse sowie national bis international tätige Unternehmen bei der Verwaltung ihrer Mitarbeiteridentitäten. waave ist eine in der Microsoft Azure Cloud laufende SaaS-Lösung, die wir beständig entwickeln, optimieren und erweitern. Gemeinsam als Team stellen wir uns den kleinen und grossen Aufgaben des Alltags, verlieren dabei jedoch nie die Freude.

Moderne Arbeitsplätze

Grosser Gestaltungsfreiraum

Hilfsbereite und teamorientierte Mitarbeiter

Flache Hierarchie

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

25 Tage Ferien

Mitarbeiter-Events

Eigeninitiative

Weiterbildung

State-of-the-Art Technology

Gratis Kaffee, Pausenbrötchen und Glace

Interessiert?

Wenn wir Dein Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme.

Andjela Zdravkovic

Relationship Manager

Kontakt & Bewerben

Diese Stelle wurde geschlossen
DevOps Engineer (Azure)

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Wenn du uns deine Kontaktdaten hinterlässt, melden wir uns gerne bei dir, sollte eine ähnliche Stelle verfügbar werden.



Transparenz und offene Kommunikation sind uns ein wichtiges Anliegen. Wir (Razoon AG, das ausschreibende Unternehmen, nachfolgend “Unternehmen” genannt) möchten deshalb darauf hinweisen, dass Teile unseres Rekrutierungsprozesses von einem spezialisierten Dienstleister (digitalent ag, nachfolgend “Dienstleister” genannt) erbracht werden.

Zum Zwecke der Abwicklung des Rekrutierungsprozesses erhebt und verarbeitet der Dienstleister die personenbezogenen Daten von Interessenten und Bewerbern. Die Verarbeitung kann auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Interessent entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail oder über ein auf der Internetseite befindliches Webformular übermittelt. Im Falle einer Bewerbung übermittelt der Dienstleister die folgenden Daten an das Unternehmen:

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  • Kontaktdaten
  • Vorname, Nachname
  • ggf. Lebenslauf
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  • sämtliche von dir selbst zu diesem Zweck übermittelten Daten, wie bspw. die angegebenen Qualifikationen, Berufserfahrung, Präferenzen, etc.

Schliesst das Unternehmen einen Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird zwischen dem Unternehmen und dem Bewerber kein Anstellungsvertrag geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen oder vertraglichen Verpflichtungen entgegenstehen.

Darüber hinaus finden die Datenschutzbestimmungen des Dienstleisters Anwendung.

Wir arbeiten bereits mit ausgewählten Rekrutierungsspezialisten zusammen und akzeptieren darüber hinaus nur Direktbewerbungen. Sollten wir trotzdem Bewerbungen über Personaldienstleister erhalten, so behandeln wir diese als Direktbewerbungen. Wir planen nicht, unsere Lieferantenbasis zu erweitern oder sonstige Verträge mit Personalvermittlern einzugehen.

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